001211 为什么别人不服你

伊韵文集

  在说别人之前要记得先看看自己是不是也能够做到,如果自己做不到,那就别用高标准的眼光去挑剔别人。不然很容易会适得其反。

  一个公司的主管,总是喜欢摆着一副领导的模样到处教育别人,但是自己却什么事情都做不好。有一次,在一个新来的员工面前,这个主管又摆出了一副领导的样子进行教育:"小赵,你做的那个方案不行啊!要快点儿弄出一个新的方案来,老总要我们快点儿制作出一个好的方案。你这样做是不行的。"然后就对新来的员工进行批评,balabalabala地讲了十几分钟才停了下来。但是什么也没有讲明白,倒是把新员工弄得一头雾水。最后那个新员工问了一个关于新方案的问题,主管却被问住了,不知道该怎么回答(因为他并不是新员工那个部门的主管),弄得很是尴尬。

  在我们的工作生活中总是会碰到这样的一类人,自己的事情尚且解决不了,却总是想着去管别人的事情,对别人指手画脚。当别人反驳自己的时候又觉得别人是在故意跟自己过不去。

  其实并不是有谁愿意跟这类人过不去,只是这类人在指责别人的时候忘记了问自己一个问题:别人为什么不服我?我有什么能力?

  有能力的人都是用自己的实力来证明自己,也不会有人不信服与他,在你问别人为什么不服你的时候,记得问问自己凭什么别人要服你。自己没有这个能力,就别怪别人不信服。(150806转载请注明文章来源:伊韵文集)

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